中国人工智能领域人才全球第二距美国尚有差距?
〖壹〗、借鉴消息网12月8日报道 港媒称 ，中国近年着力发展人工智能（AI） ，已成为AI大国，无论在人才数量 、企业数量均在全球均占第二位，唯美国在各领域均大幅领先中国 。值得注意的是 ，在有研究AI的高等院校中 ，美国占了47%，中国要追赶美国 ，一定要加紧在高等院校中开始培养人才 。
〖贰〗 、中国紧随其后：中国以171位学者位列第二 ，占比3%。虽然与美国相比仍有较大差距，但中国在人工智能领域的发展速度迅猛 ，人才储备不断增加。两国合计占比超七成：将美国和中国的学者数量相加 ，占比达到70.7%，即超过了全球2000位最具影响力AI学者的七成 。
〖叁〗、尽管中国在人工智能领域的论文数量显著 ，但在基础研究和创新环境上与美国相比仍有差距 。美国更侧重前沿研究 ，而中国则更偏向于技术落地和产业化。深度学习的新领域开拓：深度学习的发展需要不断开拓新领域，而非单纯的技术深化 。在这方面 ，中国还有待加强 ，需要更多地探索新的研究方向和应用领域 。
香港公认比较好的人工智能上市公司是哪家?
〖壹〗、商汤集团是香港工人比较好的人工智能上市公司，于2021年12月30日，股份代号：00HK）在香港联合交易所有限公司（「联交所」）主板正式挂牌交易 ，成功在香港上市。
〖贰〗 、冠军科技（0009HK）：专注于开发和销售高科技及人工智能产品 ，提供智能物联网解决方案 。 招商局中国基金（0013HK）：其投资方向包括人工智能等新兴技术产业 。 和记电讯香港（0021HK）：结合网络与先进技术，如人工智能 、物联网和大数据 ，提供无缝及灵活的解决方案。
〖叁〗、近来人工智能领域业绩最突出的上市公司是英伟达（NVIDIA） 。2025年Q1财报显示 ，其数据中心业务营收同比增长超过200%，主要得益于AI芯片需求爆发 。解释一下：英伟达的GPU芯片已经成为ChatGPT 、Midjourney等主流AI模型的算力基础 ，H100/H200系列芯片供不应求。
〖肆〗 、- 2025年人工智能业绩表现较好的上市公司有海光信息、中际旭创等 。核心技术与算力龙头海光信息（688041）：2024年营收962亿元 ，同比增长54%；净利润129亿元，同比增长573% 。其DCU芯片兼容类CUDA环境 ，适配DeepSeek等大模型 ，在AI算力领域市占率领先。
〖伍〗 、人工智能领域的较强上市公司包括海康威视 、科大讯飞和浪潮信息。以下是这三家公司的简要介绍： 海康威视 业务结构：海康威视的营业收入主要来自“前端音视频产品” 。 财务状况：公司在2020年上半年实现了营业总收入247亿，同比增长逾1%；归母净利润为42亿 ，同比增长超过9% 。
〖陆〗、国内比较好的人工智能上市公司 人工智能行业主要上市公司：近来国内人工智能行业的上市公司主要有百度百度（BAIDU） 、腾讯（TCTZF） 、阿里巴巴（BABA）、科大讯飞（002230）等。
猎头是什么意思
在招聘中提到的“猎头 ”是指专门从事高级人才招聘的专业中介公司 。它们不同于传统的人才市场 ，猎头采用主动 、秘密的方式寻找难以在公开市场获取的高级管理人才 。不同于中介公司按个人或企业收费，猎头公司的服务对象是企业，收费模式通常是向雇主收取费用。猎头服务更为专业 ，包括人才评估 、调查和顾问询问服务 ，而非简单的撮合 。
猎头招聘是指专门为企业寻找中高级管理或技术人才的一种专业服务 。其优缺点如下：优点： 专业素质高：猎头能够帮助企业寻找具有高度专业素质和丰富经验的高级人才。 扩展招聘渠道：猎头通过其专业的人才网络和资源，能够帮助企业接触到更多的潜在候选人 ，尤其是那些不主动求职的高级人才 。
猎头是指专门物色并招募高学历、高职位、高价位的专业人才和管理人才的一种招聘方式 。具体来说：定义与来源：“猎头 ”在英文中为Headhunting ，是一种流行的人才招聘方式。该词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人 ，在此引申为物色人才的人 。
猎头是指专业的寻找 、筛选和招聘高端人才的机构或个人 。以下是关于猎头的详细解释：角色定位：猎头在人才市场上具有相当高的影响力 ，是连接现代企业与人才之间的桥梁。他们不仅为企业提供高质量的人才服务，还帮助人才寻找更广阔的发展机会。
猎头是指专业从事人才招聘服务的机构或个人 ，其任务是为企业寻找和吸引具有特定技能 、经验、背景和资格的人才 。与传统招聘方式不同的是 ，猎头可以帮助企业快速地找到适合的人才，规避一些用人风险 ，同时可以为求职者提供更加个性化的服务 ，帮助他们寻找到更好的工作机会 。
深港河套地区将建人工智能中心未来进行更多AI港币美元汇率世界化部署...
人工智能中心建设：鹏城试验室计划在深港河套区域建立人工智能中心，该中心将成为未来进行AI相关研究与应用的重要基地。人工智能中心将集合国内外顶尖人才，旨在推动人工智能技术的创新与发展 。
对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是
对于高级人才和尖端人才 ，用传统的渠道往往很难获取 ，但这类人才对单位的作用却非常重大 。因此，猎头服务的一大特点是推荐的人才素质高。猎头公司一般都会建立自己的人才资源信息库 。
渠道有猎头公司 、人才交流中心 、校园招聘等 。猎头公司是为适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的 ，对于高级人才和尖端人才的招聘 ，猎头公司是一个较好的选取。人才交流中心是一个专门为人才和用人单位提供交流的平台，帮助企业找到合适的人才 。
对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是猎头服务 。猎头 ，意为物色人才的人 ，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在 ，“猎头”也可指猎夺人才 ，即发现 、追踪 、评价、甄选和提供高级人才的行为 。
该情况可以通过专业招聘网站 、猎头公司 、行业会议和研讨会等方式 。专业招聘网站：网站专注于特定行业的高级人才和尖端人才的招聘，医疗、金融 、科技等领域的专业招聘网站。猎头公司：猎头公司专注于高级人才和尖端人才的招聘 ，通过行业内的人脉关系和专业知识来寻找和吸引优秀的人才。
猎头公司：猎头公司是招聘高端人才的专业机构 。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验 ，能够帮助企业寻找合适的高端人才 。与猎头公司合作，可以迅速找到符合企业需求的高端人才，并且保持信息的机密性。
高级人才池子建起来后 ，如何进行甄选 ，就由为重要了 。
香港优才计划详解:香港紧缺13个专业人才(2024最新版)介绍,你符合要求吗...
〖壹〗 、紧缺专业人才概述 香港优才计划旨在吸引世界人才，其中某些行业人才更受欢迎 。2024年 ，香港紧缺的专业人才已从最初的13项扩展至51项 ，涵盖商业、金融、创新科技 、医疗服务等9大领域。符合这51项人才标准的申请人，在申请优才计划时将获得额外的30分加分 。
〖贰〗 、海事服务：如航运融资、海事管理等领域的专业人才 ，这些人才对于维护香港的航运中心和世界贸易地位至关重要 。此外 ，优才计划还为符合人才清单要求的申请人提供加分政策：对于符合人才清单要求的申请人，如具有特定行业背景和专业资格 ，可享受“优才入境计划 ”的便利 ，如加分30分。
〖叁〗 、人才清单的作用在于，在申请香港优才计划时 ，属于这些专业的人才可以获得额外的30分加分 ，由于这些专业是香港近来紧缺的人才，因此相对其他专业人才，获批率也会更高 。香港优才计划是一项旨在吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居的政策 ，旨在提升香港竞争力 。
〖肆〗 、香港优才计划申请条件、2024年打分标准和人才清单如下：申请条件： 年龄要求：申请人需年满18岁。 财政能力：申请人需证明有足够的财政能力 ，为本人及其受养人提供生活和住宿所需的资金，无需依赖公共援助 。 品行要求：申请人需无刑事罪行或不良入境记录 。
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评论列表（4条）
我是9号的签约作者“赵勇亮”！
希望本篇文章《香港招聘内地AI人才填补空缺(香港人才招聘信息网站)》能对你有所帮助！
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